• Modulo fuerza de trabajo

  1. Gestión de los equipos de trabajo y sus técnicos responsables de cada tipo de actividad.
  2. Definición de los tipos de actividad a ejecutar según los diferentes tramites que pueda presentar un cliente o la empresa.
  3. Generación de actividades individuales o masivas según la necesidad.
  4. Dependiendo del tipo de actividad puede ser gestionada a través de dispositivos móviles.
  5. Se cuenta con un sistema de notificaciones y alertas que se configura de acuerdo con el tipo de actividad según sus tiempos de vencimiento.
  6. Control de los materiales con los que se ejecutan las actividades.
  7. Posibilidad de reasignación de las actividades por diferentes motivos.